长江养老杨奇华:企业年金发展需多方共同努力,深化政策创新,强化投研能力
12月26日,中国社会科学院社会保障论坛暨《中国养老金发展报告2024》发布式在北京召开。长江养老保险股份有限公司党委委员杨奇华在会上致辞,阐述了企业年金发展的关键方向。 杨奇华指出,企业年金的健康发展需要政府、行业和参与主体的共同努力。年金管理机构应在政策创新实践、资金投资管理和多样化服务供给等方面发挥专业价值。 具体而言,首先要深化政策创新实践,推动企业年金扩面。他以上海临港新片区的人才年金计划为例,说明创新模式能够有效提高年金制度参与率。长江养老作为该计划的参与者和受托人,运用集合型年金计划,有效帮助中小企业降低建立年金制度的成本。 其次,要强化投研能力,提升投资收益。考虑到养老金的期限长、体量大、稳定性强的特点,投资管理人需要在保本和稳健增值之间取得平衡,实现跑赢市场。 再次,年金管理机构应发挥资源统筹优势,拓展综合服务供给。作为年金的“监理、管家和顾问”,年金法人受托机构应依托大型综合机构,分析客户需求,整合资源,为客户提供全方位的综合服务。 最后,杨奇华总结道,企业年金已成为支撑社会和谐、促进经济发展的重要力量,长江养老将与行业同仁共同努力,推动企业年金成为企业与员工共同成长、共享发展成果的重要载体,为养老金融事业做出贡献。
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