中国企业年金：政策利好下的发展与挑战

其他 2025年01月01日 22:55 27 金融快讯

中国社会科学院社会保障论坛发布的《中国养老金发展报告2024》显示，截至2024年三季度末，企业年金法人受托管理规模达2.6万亿元。平安养老保险股份有限公司董事长甘为民在论坛中指出，企业年金的发展壮大，不仅推动了中国多层次养老保障体系建设，也为养老金融产业化发展探索出了道路。

甘为民对企业年金的未来发展充满信心，并从宏观政策、发展现状和增量扩面三个方面进行了展望：

一、宏观政策利好频出：

当前，我国养老保险制度框架已基本建立，下一步的关键在于扩大企业年金覆盖面。党的二十届三中全会提出扩大年金制度覆盖范围的要求，多个中央部委也出台政策，推动企业年金提质扩面，鼓励更多企业建立企业年金。此外，中央统筹部署中长期资金入市，大力发展长期资本和耐心资本，也将深刻影响年金投资。

二、发展进入平台期，存量需优化：

截至2023年，企业年金参与人数仅占城镇职工基本养老参保人数的不足7%，增速缓慢。甘为民建议从以下三方面优化存量：

三、增量扩面，吸引民营企业参与：

目前，企业年金参与主体以央国企为主，占比达56%。未来发展的关键在于吸引更多民营企业加入。甘为民认为，民营企业往往更关注短期效益，忽视了企业年金在提升企业凝聚力、向心力和竞争力方面的长期价值。因此，应将企业年金视为一种长期激励机制，而非简单的员工福利，从而吸引更多民营企业参与。

总而言之，中国企业年金发展面临着机遇与挑战。在国家政策支持下，通过优化存量、扩大增量，企业年金有望在构建多层次养老保障体系中发挥更大作用，并进一步推动养老金融产业的健康发展。区块链技术未来或许可以应用于企业年金的透明化管理和资产追踪，提高效率和安全性，但这需要进一步研究和探索。

中国企业年金改革：区块链技术的潜在应用

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